Kurs:Führung und Zusammenarbeit
|
Dieser Beitrag ist im Aufbau. Zur Zeit fehlen noch wesentliche Bestandteile. Nach deren Ergänzung und Fertigstellung kann dieser Baustein entfernt werden. Wende Dich auch an den Ersteller . |
und gehört zum Fachbereich Betriebswirtschaftslehre
Der Kurs wird an der FH Vorarlberg im WS 2010/11 stattfinden (Dozent: Falko Wilms). Die Beiträge werden vorrangig von den gemeldeten Studierenden dieses Seminars bearbeitet.
- Seite bearbeiten
- Spickzettel Formatierungsübersicht
- Hilfe-Seiten
- Infos für Einsteiger
- Infos für Einsteiger als PDF
- Fiebig, H.: Wikipedia, Zenodot 2005
- Hilfeseiten d. Inst. f. Baubetriebslehre der Universität Stuttgart
- Guten Artikel schreiben
- Wann und wie verlinken
FH Vorarlberg, Department of Management- and social Sciences
Lexika:
- Projektmanagement Glossar
- Gabler Wirkschaftslexikon
- Wirtschaftslexikon 24
- mein Wirtschaftslexikon
- Börsenlexikon
- Bank und Börsenlexikon
- Finanzlexikon
Wörterbuch:
- leo.org - englisch/deutsch
Wissenswertes:
XXsemester 20XX
Der Kurs führt ein in Formen von Führung und Zusammenarbeit durch Strukturen, Prozessen und Interaktionen in Organisationen. Studierende werden dazu befähigt, Formen von Führung und Zusammenarbeit in ihrer Bedeutung für Organisationen und für das Individuum zu erkennen und in ihren Erfolgswirksamkeiten abzuschätzen.
Geplante Kursinhalte
Bearbeiten- Worum es geht
- organisationsinterne Wirklichkeiten
- Organisationsarchitekturen
- Führung von Teams
- Was Mitarbeiter wirklich denken
- Aufgaben und Werkzeuge einer Führungskraft, Grundlagenliteratur: 4) Seite 167 - 367, 5) Seite 145 - 178
- Macht und Herrschaft, Grundlagenliteratur: 3) Seite 74 - 86
- Führungstheorien, Grundlagenliteratur: 3) Seite 205 - 240
- Führung und Mikropolitik, Grundlagenliteratur: 1) Seite 680 - 730, 2) Seite 184 - 236
- Spielregeln in Organisationen, Grundlagenliteratur: 2) Seite 4 - 40
- Menschliches Verhalten in Organisation, Grundlagenliteratur: 3) Seite 117 - 150
- Systemisches Verständnis von Führung, Grundlagenliteratur: 1) Seite 593 - 623
- Autopoiese & Kontextsteuerung, Grundlagenliteratur: 1) Seite 624 - 638
Fachliteratur
Bearbeiten1) Neuberger, O. (2002). Führen und führen lassen. Stuttgart: Lucius+Lucius
2) Neuberger, O. (2006). Mikropolitik und Moral in Organisationen. Stuttgart: Lucius+Lucius
3) Reimer, J.-M. (2005). Verhaltenswissenschaftliche Managementlehre. Bern u. a.: Haupt
4) Malik, F. (2005). Führen, Leisten, Leben. München: Heyne
5) Thiel/Wilms (2007). Unternehmensführung. Bern u. a.: Haupt
Weitergehende Fachliteratur
Bearbeiten- March, J.G./Simon, H.A.: Organisation und Individuum, Wiesbaden 1976 ISBN 3-4093-8211-9.
- Luhmann, N.: Organisation und Entscheidung, Wiesbaden 2006, ISBN 3-5313-3451-4.
Englische Fachliteratur
Bearbeiten- Cyert, R.M./March, J.G. (1963): A Behavioral Theory of the Firm, 4. Aufl., Englewood Cliffs (NJ): Prentice-Hall, Inc.
- March, J.G./Simon, H.A. (1958): Organizations, New York
- Simon, Herbert A. Administrative Behavior: A Study of Decision-Making Processes in Administrative Organizations, 4. Auflage (1997)
- Weick, K. E. (1995): Sensemaking in Organizations, Sage
- Robbins, St. P./Judge, T. A.:Organizational Behaviour, 14 ed. 2010, Prentice Hall
Hintergrundinformationen
Bearbeiten