Projekt:Modelle der Mitarbeit/Sprachgefühl

Diese Seite wird vom Projekt „Modelle der Mitarbeit“ bearbeitet.

Auf dieser Seite tragen wir zusammen, wie wir die Worte „Mitarbeit“, „Mitarbeiter“ und „mitarbeiten“ verstehen (Sprachgefühl). Ihr müsst euch nicht zu euren Worten hier bekennen (auch IPs sind willkommen). Eure Meinung brauchen wir für das Projekt:Modelle der Mitarbeit.

Bitte enthaltet euch der Wertung anderer Äußerungen! (Brainstorming)

Was meine ich, wenn ich mich als „Mitarbeiter“ irgendwo eintrage?

Hier geht es um das Wort in seiner Anwendung auf die eigene Person.

• Meine Meinung könnt ihr in meinem Essay nachlesen. --Lernstratege
• Meine Definition eines Mitarbeiters ist ein fester Bestandteil(mehr oder weniger) einer Gruppe mehrerer Individuen, die zusammen als Team agieren. Man trägt als Mitarbeiter eine gewisse Verantwortung gegenüber des Teams und seines Ziels. Man hat immerhin 'zusammen' ein Ziel, welches man erreichen möchte, also folgt eine gewisse Bindung an das Ziel, an das Team und an die anderen Mitarbeiter. Genau deswegen sollten Hürden gemeinsam genommen werden, und einander beim Hürdennehmen unterstützt werden. --CrAc 00:06, 9. Jan. 2010 (CET)
• Am Anfang als ich zu WV stieß: wollte ich mit meiner Eintragung als Mitarbeiter Kontakte knüpfen, werben (jaja, zeigt nur mit dem Finger auf mich. wie war das mit dem Stein im Porzellanladen?). Als ich dann mitbekam, wie wikis funktionieren, hätte ich mich da auch wieder rausnehmen können. Wir wissen alle, was eigtl. wichtig ist in wikis. Oder? ----Erkan Yilmaz benutzt den Wikiversity:Chat (versuch's mal) 23:51, 23. Jan. 2010 (CET)

Was erwarte (erhoffe) ich von „Mitarbeiter:Xy“?

Hier geht es um das Wort in seiner Anwendung auf andere.

• Wie oben schon beschrieben, sollte man Mitarbeiter unterstützen, ihre „Pflicht“, ihrem Anteil gegenüber des Teams/Ziels zu erfüllen. Es sollte aber definitiv nicht bindend sein. Wir sind hier immerhin keine Folterkammer, und: „Es gibt keine Berge ohne Täler.“ (Unbekannt). Diese Engpässe sollten durch Motivation und Engagement zusammen genommen werden. Also besteht zwischen Mitarbeitern gewissermaßen eine „verpflichtende“ Bindung an die anderen Mitarbeiter diese zu Unterstützen. CrAc 00:06, 9. Jan. 2010 (CET)
• Wahrscheinlich erwartet eine neue Person in der WV Hilfe von dieser Person (in einer bestimmten Form). Ich erwarte zum jetzigen Zeitpunkt eher weniger. Real life ist auch noch da. Wenn man weniger erwartet, wird man auch weniger enttäuscht :-) Man kriegt ja schnell mit, ob jemand mitarbeiten will oder nicht. ----Erkan Yilmaz benutzt den Wikiversity:Chat (versuch's mal) 23:51, 23. Jan. 2010 (CET)